Ledarskapsfrågor i klimatomställningen

Seminariet Den hållbara ledaren vänder sig till alla med en ledande roll inom universitet och högskola samt nyckelpersoner och andra som är intresserade av frågor som rör hållbar utveckling kopplat till ledarskap.

Programmet kommer att inledas med att Frank Prenkert, Örebro universitet, talar om ledarskap i en transformativ tid. Detta följs sedan av korta anföranden av flera talare kring de möjligheter och målkonflikter som ledare möter i arbetet med att nå en större klimatmedvetenhet i sin organisation. 

Under kaffepausen uppmuntras deltagarna att diskutera vidare på olika frågestationer och sedan avslutas programmet med korta anföranden och paneldebatt under rubriken Verktyg och delaktighet i transformationen.

Johanna Sennmark är projektledare för Klimatnätverket och miljöchef vid SLU där seminariet äger rum.

Vad vill Klimatnätverket med den här dagen?
- Lärosätenas klimatnätverk arbetar för att stärka samarbetet mellan lärosätena och att underlätta för lärosätena att uppfylla sin del av Parisavtalet. Det är något som kräver en omställning av hela högskolesektorn.
- Syftet med Den hållbara ledaren är att lyfta ledarens roll i det viktiga omställningsarbetet. Seminariet syftar också till att bjuda in till samtal om hur ett gemensamt arbete kan fortsätta framgent.

Varför behövs Den hållbara ledaren?
- Hållbarhet och klimatanpassning är inte en ny fråga för ledare. Snarare har det blivit något som diskuteras allt mer och något som tas på allt större allvar. Samtidigt behöver många olika avvägningar göras, vilket gör att frågan måste fortsätta diskuteras. Förhoppningen är att den här dagen ska bidra till att hitta nya infallsvinklar och nya perspektiv på ledarskap och hållbarhet.

Johanna Sennmark avslutar med att påpeka att Den hållbara ledaren också är startskottet för nästa fokusgrupp inom ramen för lärosätenas klimatnätverk.
- Arbetsnamnet är ”Hållbart ledarskap” och blir den fjärde i raden av fokusgrupper, berättar Johanna Sennmark.