Arbetsgivare oavsett näringsgrenar där fyrhjuling används som arbetsredskap ska kunna uppvisa en skriftligt dokumenterad undersökning av arbetsförhållandena vad gäller användningen av fyrhjuling/fyrhjulingarna och en bedömning av riskerna för ohälsa och olycksfall, dvs. genomföra en riskanalys. Det ska framgå vilka riskerna är och om de är allvarliga eller inte. Enligt en rapport av Arbetsmiljöverket ska dokumentationen minst omfatta:
- Förarens praktiska och teoretiska kunskaper för framförande av fyrhjulingen.
- Användning av skyddsutrustning vid framförandet.
- Instruktioner från tillverkaren.
- Vilken information föraren getts om säker användning av fordonet och på vilket sätt informationen erhållits.
- Risker vid ensamarbete.
Arbetsmiljöverkets tolkning är att arbetstagare får köra fyrhjulingar på vägar eller plan mark om arbetstagaren kan styrka att hen har behörighet t.ex. ett B-körkort som är utfärdat före den 1 januari 2000 eller tidigare, eller ett förarbevis. Men, om fyrhjulingen ska köras i terräng, exempelvis i hagar, så krävs ett förarbevis för terränghjuling.
Specifika regelverk som arbetsgivare har att förhålla sig till finns i: Se 3 § Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2006:4) om användning av arbetsutrustning och 8 § AFS 2001:1 om systematiskt arbetsmiljöarbete samt 3 kap. 2 § samt 3 § arbetsmiljölagen.
I arbetsmiljölagen 3 kap. 3 § kan man läsa att ”Arbetsgivaren ska se till att arbetstagaren får god kännedom om de förhållanden, under vilka arbetet bedrivs, och att arbetstagaren upplyses om de risker som kan vara förbundna med arbetet. Arbetsgivaren ska förvissa sig om att arbetstagaren har den utbildning som behövs och vet vad han har att iaktta för att undgå riskerna i arbetet. Arbetsgivaren ska se till att endast arbetstagare som har fått tillräckliga instruktioner får tillträde till områden där det finns en påtaglig risk för ohälsa eller olycksfall.
Arbetsgivaren ska genom att anpassa arbetsförhållandena eller vidta annan lämplig åtgärd ta hänsyn till arbetstagarens särskilda förutsättningar för arbetet.”