Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap
Kursen ger en introduktion till ämnet arbetsvetenskap. Arbetsvetenskap är ett samlat begrepp för de kunskaper som behövs för att anpassa tekniken, miljön och arbetet till människans biologiska, fysiologiska, psykologiska, sociala och kulturella förutsättningar. Ämnesområden som behandlas: . Introduktion till Arbetsvetenskap, Psykosocial och organisatorisk miljö, Fysisk miljö, Information och interaktion i tekniska system, Metoder och utvecklingsprocesser, Ekonomiska och juridiska villkor.
Inblickar ges i nationell och internationell arbetsvetenskaplig forskning.
Information från kursledaren
Välkomna till denna övergripande kurs i Arbetsvetenskap. Kursen går helt på distans och examineras med inlämningsuppgifter cirka var tredje vecka samt med en avslutande egen praktisk studie.
Kursvärdering
Kursvärderingen är avslutad
TN0291-30279 - Sammanställning av kursvärdering
Efter att kursvärderingen stängt har kursansvarig och studentrepresentanten upp till en månad på sig att skriva kommentarer. De publiceras automatiskt i sammanställningen.
Andra kursvärderingar för TN0291
Läsåret 2024/2025
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-30066)
2025-01-20 - 2025-06-08
Läsåret 2023/2024
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-30207)
2024-01-15 - 2024-06-02
Läsåret 2022/2023
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-30213)
2023-01-16 - 2023-06-04
Läsåret 2020/2021
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-30154)
2021-01-18 - 2021-06-06
Läsåret 2019/2020
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-30254)
2020-01-20 - 2020-06-07
Läsåret 2018/2019
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-30049)
2019-01-21 - 2019-06-09
Läsåret 2018/2019
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-10061)
2018-09-03 - 2019-01-20
Läsåret 2017/2018
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-30122)
2018-01-15 - 2018-06-03
Läsåret 2017/2018
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-10122)
2017-08-28 - 2018-01-14
Läsåret 2016/2017
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-30112)
2017-01-16 - 2017-06-04
Läsåret 2016/2017
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-10111)
2016-08-29 - 2017-01-15
Läsåret 2014/2015
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-10225)
2014-09-01 - 2015-01-18
Läsåret 2011/2012
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-30228)
2012-01-16 - 2012-06-01
Läsåret 2011/2012
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-10258)
2011-08-29 - 2012-01-15
Läsåret 2010/2011
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-30228)
2011-01-17 - 2011-06-03
Läsåret 2010/2011
Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap (TN0291-10235)
2010-08-30 - 2011-01-16
Kursplan och övrig information
Kursplan
TN0291 Arbetsvetenskap - Arbete, hälsa och ledarskap, 7,5 Hp
Work Science - Work, Health and LeadershipÄmnen
TeknologiUtbildningens nivå
GrundnivåModuler
| Benämning | Hp | Kod |
|---|---|---|
| Teknologi | 7,5 | 0001 |
Fördjupning
Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskravGrundnivå (G1N)
Betygsskala
Kraven för kursens olika betygsgrader framgår av betygskriterier, som ska finnas tillgängliga senast vid kursstart.
Språk
SvenskaFörkunskapskrav
Kunskaper motsvarande grundläggande behörighet för högskolestudier.Mål
Kursens syfte är att ge en introduktion till ämnet arbetsvetenskap. Arbetsvetenskap är ett samlat begrepp för de kunskaper som behövs för att anpassa tekniken, miljön och arbetet till människans biologiska, fysiologiska, psykologiska, sociala och kulturella förutsättningar.
Studenten ska efter genomgången kurs kunna:
definiera viktiga arbetsmiljöfrågor och förklara dess betydelse för människans välbefinnande, hälsa och utveckling i arbetslivet,
kunna beskriva och förklara frågeställningar på centrala områden inom arbetsvetenskap,
analysera problem i arbetslivet och ta fram underlag för att utforma produktiva och hälsosamma arbetsplatser,
inhämta och tillämpa resultat från nationell och internationell forskning med relevans för ämnesområdet.
Innehåll
Kursen bygger främst på inläsning av litteratur och webbaserade kunskapskällor.
Kursen uppdelas i följande ämnesområden:
Introduktion till Arbetsvetenskap
Psykosocial och organisatorisk miljö: Psykosocial arbetsmiljö (psykisk hälsa, ledarskap och maktdelning, arbetsgrupper, etc.), Produktions- och arbetsorganisation
Fysisk miljö: Fysisk belastning (arbetsfysiologi, belastningsergonomi, etc.), Fysikaliska faktorer, Kemiska hälsorisker
Information och interaktion i tekniska system: Människa-tekniksystem, Säkerhet och risk
Metoder och utvecklingsprocesser
Ekonomiska och juridiska villkor: Arbetsskador, Arbetsmiljö och ekonomi, Arbetsmiljölagstiftningen, Standardisering
Betygsformer
Kraven för kursens olika betygsgrader framgår av betygskriterier, som ska finnas tillgängliga senast vid kursstart.Examinationsformer och fordringar för godkänd kurs
Godkänd på redovisning av instuderings- och övningsuppgifter via Internet.
- Examinatorn har, om det finns skäl och är möjligt, rätt att ge en kompletteringsuppgift till den student som inte blivit godkänd på en examination.
- Om studenten har ett beslut från SLU om riktat pedagogiskt stöd på grund av funktionsnedsättning, kan examinatorn ge ett anpassat prov eller låta studenten genomföra provet på ett alternativt sätt.
- Om denna kursplan läggs ned, ska SLU besluta om övergångsbestämmelser för examination av studenter, som antagits enligt denna kursplan och ännu inte blivit godkända.
- För examination av självständigt arbete (examensarbete) gäller dessutom att examinatorn kan tillåta studenten att göra kompletteringar efter inlämningsdatum. Mer information finns i utbildningshandboken.
Övriga upplysningar
- Rätten att delta i undervisning och/eller handledning gäller endast det kurstillfälle, som studenten blivit antagen till och registrerad på.
- Om det finns särskilda skäl, har studenten rätt att delta i moment som kräver obligatorisk närvaro vid ett senare kurstillfälle. Mer information finns i utbildningshandboken.
Ytterligare information
Kursen ges som distanskurs via Internet på 25 % fart. Studierna genomförs på hemorten genom inläsning av litteratur, besvarande av instuderingsuppgifter och genomförande av övningsuppgifter.För begränsning av antalet tentamenstillfällen se regelsamling för utbildningar vid SLU.
Ansvarig institution/motsvarande
Institutionen för människa och samhälle
Betygskriterier
Krav för godkänd kurs:
För godkännande på genomgången kurs krävs godkänd redovisning av individuella instuderingsuppgifter för delmomenten; Introduktion till Arbetsvetenskap, Psykosocial och organisatorisk miljö, Fysisk miljö, Ekonomiska och juridiska villkor, Arbetsplatsanalys. De fem delområden för kursen bedöms utifrån följande betygskriterier och ska innefatta alla tre delarna ”Ämneskunskaper”, "Diskussion och reflektion” och ”Formalia”.
För godkänd ska alla tre i rutorna för denna rad vara fullgjorda (se nedan). För överbetyget 4 ska både godkänd och väl godkänd vara fullgjorda. För betyg 5 ska godkänd, väl godkänd samt mycket väl godkänd vara fullgjorda.
| Betygskriterier |
Ämneskunskaper (50%) |
Diskussion och reflektion (35%) |
Formalia (15%) |
|
3 - Godkänd |
Studenten ska kunna definiera, beskriva och förklara grundläggande arbetsmiljöbegrepp och teorier för människans välbefinnande, hälsa och utveckling i arbetslivet utifrån kurslitteraturen och angivna källor. | Studenten ska resonera sammanhängande och föra ett relevant resonemang som visar på förståelse av teorierna relaterade till ämnet och frågeställningarna. | Studenten ska kunna strukturera innehållet i instuderingsuppgiften och referera till källor i text och med referenslista på ett korrekt sätt som visar på vad som är studentens egna tankar och vad som är hämtat från källor. |
|
4 – Väl godkänd |
Studenten ska även kunna analysera orsaker och konsekvenser för människans välbefinnande, hälsa och utveckling i arbetslivet utifrån teorier och egna reflektioner. | Studenten ska även ge egna exempel som visar på förståelse och omsättning av kunskapen. | Studenten ska även kunna uppvisa en god språkbehandling med en logisk layout i inlämningsuppgiften (dvs. tydlig ”röd tråd”). Uppgiften ska vara inlämnad inom avsedd tid |
|
5 - Mycket väl godkänd |
Studenten ska även kunna göra en fördjupad analys av orsaker och konsekvenser för människans välbefinnande, hälsa och utveckling i arbetslivet samt motivera, kritiskt förhålla sig och argumentera för sin analys utifrån teorier. | Studenten ska även visa på god förmåga att, sammanfatta problemområdet, problematisera och analysera frågeställningarna och teorierna utifrån egna exempel |
Litteraturlista
- Arbete och teknik på människans villkor. Författare: Redaktörer: Boghard M. m.fl. (2019), Prevent [Arbete och teknik på människans villkor.] (https://www.prevent.se/utbildningar-produkter/bocker/arbete-och-teknik-pa-manniskans-villkor-0435e8de/) Kommentar: Boken går exempelvis att köpa via Prevents webb-shop: http://www.prevent.se/ eller tel. 08 402 02 00 . Den finns också som webb-version på engelska, se
https://www.prevent.se/utbildningar-produkter/webbutbildningar/work-and-technology-on-human-terms-489b9303/ ,
där ni gratis skapar ett eget konto och får tillgång till bokens olika kapitel på engelska.